Diensten
D-JOB levert met haar vijf verschillende disciplines een omvattend totaalpakket aan dienstverlening. We bedienen alle doelgroepen binnen de installatiebranche: van loodgietersbedrijf tot totaalinstallateur en van kleine handelsorganisatie tot groothandels van producten die binnen de installatiesector worden toegepast. Ook adviseurs van gebouw- en woninggebonden installaties maken gebruik van onze diensten. Zelfs de eindgebruiker die op zoek is naar een vakspecialist binnen de branche, komt via ons portaal aan de juiste mensen.
D-JOB Basic: Met trots heeft D-JOB onlangs een specifiek op de installatiebranche toegesneden advertentieportaal geïntroduceerd. Deze unieke dienst biedt u, als opdrachtgever, de mogelijkheid voor slechts € 75 een advertentie te plaatsen gedurende een periode van drie maanden.
Een geïnteresseerde kandidaat wordt ofwel doorverwezen naar uw websiteadres en solliciteert zodoende via uw website of hij klikt op het vermelde mailadres in de advertentie waardoor hij naar uw personeelsfunctionaris rechtstreeks een mail stuurt met cv en motivatie.
Doordat er geen intermediair van een bureau aan te pas komt, verzorgt u zelf de selectie en de sollicitatieprocedure. Op een goedkope en effectieve manier verkrijgt u zo gespecialiseerd personeel zonder bemiddelingskosten.
D-JOB Pro: Door tijdgebrek of te weinig kennis van zaken kan het zijn dat uw organisatie nog niet in staat is zelf een selectie te maken van alle reflectanten.
D-JOB biedt u tegen een zeer scherp tarief een aanvullende dienst in de vorm van D-JOB Pro. We beginnen met een voorselectie van de binnengekomen curricula vitae. We presenteren u een voorselectie van sollicitanten waarbij we de plussen en minnen van de potentiële nieuwe werknemer zorgvuldig tegen elkaar hebben afgewogen.
Uiteraard brengen we geen kosten in rekening bij de volgende stappen in de selectieprocedure.
D-JOB Recruit: Het kan zijn dat u geen mogelijkheden ziet om gesprekken te voeren met kandidaten die u eerder zelf of wellicht via D-JOB Pro hebt geselecteerd.
U kunt dat natuurlijk ook uitbesteden.
Binnen Recruit kunt u aangeven met welke potentiële kandidaten u gesprekken wenst te voeren. Uiteraard kunnen we u hierbij ook doeltreffend adviseren. De gesprekken kunnen wij voeren bij D-JOB of bij u op kantoor. In onze rapportage werken we vervolgens onder meer de motivatie van de kandidaten en hun specifieke competenties overzichtelijk uit. Daarnaast beoordelen we salarisindicaties en trekken we referenties na.
D-JOB Temp: Mogelijk is uw organisatie nog niet rijp voor een nieuw personeelslid in vaste dienst, maar kampt u wel met een tekort aan arbeidskrachten bij uw huidige werkzaamheden.
U kunt de geselecteerde kandidaat op uitzendbasis eerst tijdelijk in dienst nemen.
D-JOB hanteert hiervoor vaste tarieven die we vooraf aan de opdrachtgever offreren. Hiermee maken we uw investering zeer inzichtelijk en transparant. Het grote voordeel van D-JOB Temp is de risicoloze proeftijd: u bent niet aan uw werknemer gebonden.
D-JOB Executive: Alle vacatures binnen het topsegment vallen onder D-JOB Executive.
Sleutelwoord binnen deze dienst is discretie: alles gebeurt in volkomen anonimiteit mits anders overeengekomen. Aan de opdrachtontvangst gaat een uitgebreid voortraject vooraf en een nog uitgebreider selectieproces volgt bij de invulling van de vacature. D-JOB overlegt continue met beide partijen.
Succes verzekerd bij de keuze van de kandidaat!
U zoekt personeel en u wilt in contact komen met ons?
Bel ons
of vul het
contactformulier
in, wij nemen contact met u op!